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求职选择企业八条基本标准
2013-07-24 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
可口可乐公司前大中华区人力资源总监郭明曾给大学生提出几点应聘建议：了解自己，发现自己的独特优势；尽早确定自己的职业生涯目标；不要把某种对生活方式的追求等同于职业生涯目标。那么，初涉职场的人应该如何选择第一份工作呢？有关部门根据大量的调查和数据评估，为求职者准备了八条评判企业的标准，只要符合其中任何一条（如符合多条就更完…
着力突出HR认可的“好经验”
2013-07-24 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
职场上，大多企业喜欢“岗位对口，招来就用”的人才，于是“经验”成了求职的第一门槛。“有多少年的工作经验？”“有什么突出业绩？”HR审查简历时往往把这些问题作为考察重点。那么在简历上如何恰当描述工作经验？让我们先来看看几份“问题”简历。 简历一：经验散乱互不相干 小王，某知名会计学院2007届法学专业毕业生，无工作经验。实习经…
什么样的面谈准备才能击败对手？
2013-07-08 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
你接到了面谈的通知，兴奋极了，感觉上彷佛离﹁得到新工作又更近了些，回想从准备找工作开始的心情挣扎，到制作履历表、搜集公司资料、尽可能运用每一个求职管道的努力过程，这中间的压力与艰辛因为尚在职中，一切的动作都要在工作之余秘密进行，实不足为外人道也，好在你有坚韧的毅力，因此为了一个美好的未来，苦撑至今不愿轻易放弃。你吹着口…
SARS后外企面试的最新招数
2013-07-08 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
SARS是缓和了，可谁也不能掉以轻心不是？可人才市场的面试还要照常进行，如何在安全的前提下面对面，新的套数出现了。要面试的人请先做好准备哦。 　　套数一：绿色面试屏障 　　听名字就新鲜，有绿色蔬菜，面试咋能绿色？不知道了吧，几天前记者去上海市对外服务有限公司采访。在楼下大堂发现三张奇怪的桌子。桌子其实不奇怪，奇怪的是桌子…
应届毕业生如何准确进行职业定位
2013-07-08 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
多年学习，终于等到走向社会的那一天，需要承担起作为社会人的责任。但是很多学生在毕业找工作的时候常常面临的一个问题就是：自己上大一的时候，没有能够学习自己喜欢的专业，或经过几年的专业课学习后，发现自己当初选择的专业并不适合自己，现在马上面临毕业找工作，自己不知道是该优先考虑专业对口的工作，还是重新选择一次，选择一个适合自…
面试以后该怎么办
2013-07-08 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
刚跨出大学的门槛，便有一家外资公司通知我去面试。那家公司总经理是个美国人，名叫劳根，和蔼可亲。在一番亲切交谈后，他很高兴地给了我一张他的名片，我恭敬地收下了。近半个小时的面谈，给我留下了深刻的印象。 　　接下去的日子便是漫长的等待，天真的我日日守在电话机旁。但一个星期、两个星期过去了，杳无音信，而且我在等待中放弃了其他机…
不吃香“海归”国内求职谨记五原则
2013-07-08 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
今年年中，世界HR实验室发布了题为《职业测评成为“海归”求职第一关》的调查报告，文中提到，对随机抽取的1500多个“海归”样本进行统计的结果显示，35%以上的“海归”就业困难，40%的“海归”感觉职业方向出错，不知道自己适合从事什么职业、薪酬究竟应该是多少。在犹豫、徘徊中，有“海归”沦为了“海待”。 11月，又到了“海归”入市求职…
绕开陷阱 奋战到底
2013-07-04 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
压力面试(stress interview)是指在有意制造的紧张气氛中提出一连串问题，穷追不舍，直至求职者无法回答，以此观察求职者对压力的承受能力和应变能力。有些考官会先提一个不甚友好的问题，或者劈头浇你一盆冷水，让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来，击溃你的心理防线，才能筛选出有心理承受能力的智者，找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力…
求职者面试中修饰与衣着
2013-07-04 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
曾有人说，当你想通过电话给对方留个好印象时，你最好象象样样穿戴起来。为什么呢？因为当你外表良好时感觉也良好。你心里踏实，充满了自信，这种感觉通过电缆传到了几里甚至几千里之外的另一头。日常生活中，我们也遇到这样的情形：在某些场合，突然感到自己的穿着很别扭，与周围的人们或环境格格不入，于是乎举手投足，不无窘态，只盼着早早散…
美国就业指导专家细说面试前的一天
2013-07-04 / 作者：临沂人才网 / 来源：临沂人才网
面试前的２４小时对求职者来说非常关键。美国哥伦比亚大学的就业指导专家建议： 　　面试前的一天为避免届时迷路误时，先到面试地点去一趟； 　　准备好现金、 车票等一切能使你从容按时到达面试地点的东西。 　　面试前的晚上复习对应征公司的了解情况和个人简历； 　　大声说出曾做过的工作中所学得的相关技能，以及为何你是应聘职位的最佳人…
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