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网站首页 >职场资讯>简历指南
简历千万别犯这些错误
2014-02-25 / 作者：邓州门户网
很多人每天发出N份求职简历却毫无音信，不少HR每天阅人无数却总难发现千里马。HR们表示，有的简历乱七八糟，有的简历过于花哨本末倒置，有的不晓得要表达什么东西，还有的明显出现多处低级错误。一份新调查显示了求职简历的十大致命伤，求职者见到这些低级错误可得绕道。 96%的简历缺乏针对性 一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、…
你的简历为什么会被退回？
2014-02-25 / 作者：邓州门户网
自认为合格的简历推荐至用人部门后却被退回，而且理由只有一个：不合适。这也许是每一个HR都曾经历过的尴尬，而这时也往往是HR们最为失落的时候，一天的工作就这样被人否定，个中滋味如人饮水冷暖自知。然而，我们并非用人部门，也难以知晓推荐的简历是否真的如用人部门说的那样不合适，更多的时候，我们也只能按照用人部门的要求继续为其寻…
适合的才是最好的”——找工作就像谈恋爱
2014-02-24 / 作者：邓州门户网
对于人生伴侣的选择，估计没有比这句话更广为流传的了，地球人都知道也都认同“适合的才是最好的”，可现实生活中又有多少劳燕分飞在上演？为什么人们都知道“适合的才是最好的”的，却又有那么多人选择的不合适呢？ 究其根源是不了解自己。适合的前提就是了解自己，比如我们买鞋子，都知道买多大号穿上才合适，是因为我们了解自己的脚有多大。婚…
求职者在求职过程当中常犯的五个错误
2014-02-24 / 作者：邓州门户网
鉴于工作竞争过度激烈的现状，那些有活力、有条理──并且能够避免因懒出错的人最有可能找到自己的位置。 美国人力资源管理协会（Society for Human Resource Management）的人事管理小组成员理查德口乔丹（Richard Jordan）说，“不能够全都归咎于经济，能否找到工作往往和求职时人们有多大的创造力有关。互联网让人很容易对自己的创造…
12种求职方式成功率排行榜
2014-02-24 / 作者：邓州门户网
人人都有自己找工作的经验，但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西：简历，招聘广告和劳务中介。其实，找工的方式有12种，它们的有效率用百分比来表示： 1.利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(1%) 2.随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。(7%) 3.应聘自己行内发行的专业杂志，…
怎么写简历自我评价合适
2014-02-24 / 作者：邓州门户网
一份好的个人简历，可以让HR一下自己就有与你进行面对面交谈的欲望，所以，弄清楚个人简历自我评价怎么写这个问题就是非常重要的。其实，个人简历中自我评价部分是HR很看重的，他/她可以通过这个自我评价对你的人品和性格有一个大致的了解，所以，要好好研究一下个人简历自我评价怎么写的问题。 自我评价在一份简历中占的比重是怎样?简历自…
给外企简历的禁忌
2014-02-24 / 作者：邓州门户网
九月，在广州高校里的校园招聘会已拉开序幕。据以往经历，海外名企往往是最先开始校园招聘的，而这一类企业无疑也是应届毕业生们的首选。那么针对这些外企，我们的简历是否会有一些特别的禁忌呢?以下一些技巧及建议将使您避免失误，增加“中标”机会。 英语国家：遵循严格的方式 在英语国家(美国、英国、澳大利亚等)，人们喜欢干脆利落，开门见…
个人简历技巧要点
2014-02-24 / 作者：邓州门户网
个人简历不一定非要追求与众不同，只要把握好以下七个要点，就能够写出一份精彩的简历。 要真实　 个人简历最首要、最基本的要求就是真实。诚实地记录和描述，能够使阅读者首先对你产生信任感，而企业对于求职应聘者最基本的要求就是诚实。企业阅历丰富的人事经理，对简历有敏锐的分析能力，遮遮掩掩或夸大其词终究会漏出破绽，何况还有面试的考…
十大求职简历中的致命伤
2014-02-22 / 作者：邓州门户网
1、缺乏针对性 一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没针对性，你自然入不得HR的法眼了。 2、职业路径混乱 工作一年换两三家公司，五年内进过六七个不同行业，职业经历没有连贯性，频繁跳槽、职业生涯空白期一目了然尽显于HR眼底。…
高水平英文简历内容写法
2014-02-22 / 作者：邓州门户网
如果已经有全职工作了，一定不要把工作经历放在第二；如果您目前还是在校学生，应该把教育背景放在第一。作为在职人员，若把教育背景放在前面，人家会对你很不重视。 1. 页眉部分 (Heading) 1）名字 有7种写法，但标准的、外资公司流行的、大家约定俗成的简历中的名字写法，则是这一种：YANG LI。 •大量中国人的英文简历，有人用…
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